Cristal Indonesia Manajemen

Kalau program OUTBOUND sudah biasa, maka sudah saatnya anda mencoba program SOFTBOUND bersama kami. Kami siap membantu dan melayani kegiatan anda menjadi sebuah momen yang sangat berkesan dengan basis kekeluargaan. Keunggulan kami adalah menerapkan pelatihan dengan sistem full PRAKTEK dan MONITORING. Dengan praktek langsung merupakan hal yang sangat penting dalam sebuah pelatihan sehingga selain peserta benar-benar merasakan senang dari pelatihan, peserta juga bisa dipantau langsung perubahannya pada setiap individu. Dan setelah tiga sampai empat bulan kedepan kami akan memberikan monitoring, selain peserta dapat merefresh kembali setelah jenuh mulai datang, mereka juga dapat mengingat kembali materi-materi yang sudah kami berikan.

Kamis, 12 November 2009

Program Kuliah Magang Kerja (KMK)


DIBUKA PROGRAM KMK (Kuliah Magang Kerja)

Persiapkan Dunia kerja anda sejk dini melalui pengalaman kerja dan praktek belajar di perusahaan.
Melatih anda mempersiapkan mental dan pola pikir untuk mengawali sebuah karir kerja berbasis Entrepreneur.

Pendaftaran Angkatan Baru:
Setiap Senin-Jum'at

Pelaksanaan :
Per Angkatan

Waktu :
5 kali dalam 1 minggu dan 1 bulan magang diperusahaan

Materi :
• Materi dunia kerja dan praktek
• Entrepreneurship
• Praktek Curiculum Vitae
• Praktek Job Enterview
• Belajar di Perusahaan (skala Internasional)
• Kunjungan Perusahaan Entrepreneurship
• Evaluasi diri

Fasilitas :
• Sertifikat Magang kerja
• Praktek Belajar
• Modul
• Coffee Break
• Kunjungan Perusahaan

Investasi :
Rp. 500.000,- (magang 1 bulan diperusahaan)
• Rp. 300.000,- (tanpa magang diperusahaan)

"Magang dilakukan di perusahaan-  perusahaan di Yogyakarta yang  berbasis  Entrepreneur"

Informasi dan Tempat Pendaftaran :
 Jl. Kaliurang km 11.5 Ruko Candi Indah Ngaglik Sleman Yogyakarta
• Blog : Cristalindonesia-cim.blogspot.com
• Email : Cristalindonesiamanajemen@gmail.com

Contact Persons :
Dwi Endah (087739293229)
Nia Kurniati (085643082693)

Ilmu Komunikasi UIN datang ke CIM


Cristal Indonesia Manajemen (CIM),perusahaan yang berperan dalam pembentukan SDM professional dan Executive dengan learning by doing, kini di ramaikan kembali oleh mahasiswa magang. Mahasiswa magang tersebut berjumlah sembilan orang. kesembilan mahasiswa tersebut dari Konsentrasi Public Relations, jurusan Ilmu Komunikasi dari Universitas Islam Negeri Yogyakarta. Mereka memulai magang kerja di Cristal Indonesia Manajemen pada tanggal 2 November 2009.

Di Cristal Indonesia Manajemen mereka dididik dan dilatih untuk menjadi profesional muda yang siap kerja. Mereka dididik mulai dari nol. Pada awalnya mereka sama sekali tidak tahu bagaimana berpenampilan yang baik. Namun di Cristal Indonesia Manajemen mereka diajarkan berpenampilan bak executive muda. Bagi peserta magang laki-laki diwajibkan untuk menenakan kemeja dan dasi, sedangkan bagi peserta magang wanita diwajibkan untuk mengenakan blazer dan menggunakan make up. Mereka juga dilatih untuk selalu disiplin dalam segala hal.

Seperti layaknya perusahaan pada umumnya, mereka juga bekerja pada enam hari kerja. Mereka juga dilatih untuk menghandle sebuah program yang dinamakan dengan Karantina Magang Kerja (KMK), sebuah program untuk membentuk profesional yang siap kerja. Melatih anda untuk mempersiapkan mental dan ola pikir untuk mengawali sebuah karir kerja berbasis entrepreneur. KMK tersedia dalam 2 pilihan. Program KMK 3 Hari dan Program KMK 6 hari.

Dua minggu magang di Cristal Indonesia Manajemen , sudah banyak yang diperoleh oleh para peserta magang. Tentu saja akan banyak lagi kejutan-kejutan yang akan diperoleh. Di Cristal Indonesia Manajemen kita tidak hanya dilatih secara teori, akan tetapi kita langsung praktek kerja layaknya di sebuah perusahaan. Pada minggu pertama peserta magang diajari bagaimana menjadi karyawan perusahaan, mulai dari front office, receptionis, administration hingga menjadi sekretaris. Semua dipelajari dengan praktek langsung. Kita juga dilatih bagaimana etika menerima telepon, menerima tamu, etika berbicara dan banyak yang lainnya.



Senin, 09 November 2009


Saatnya Pendidik untuk mengemas cara penyampaian dengan sangat kreatif, menyenangkan, dan menggali potensi terpendam anak didiknya.

Dosen, Guru, Instruktur atau para komunikator lainnya harus sudah mulai berbenah untuk mengganti kemasan ( performance-attitude ) menjadi lebih menggembirakan membahagiakan...tidak hanya untuk anak didiknya..namun pendidik sudah dapat mengatasi titik jenuh dan kebuntuan dalam berkreasi terhadap kualitas hidupnya. Sehingga kemasan ini akan membawa dampak yang sangat positif bagi kelangsungan komunikasi dengan keluarga, institusi pendidikan dan kepada anak didik itu sendiri . - Risma Kusumanendra -

Jumat, 06 Februari 2009

Klub Eksekutif Muda Cristal Indonesia Manajemen (CIM)





Ruang Kawula Muda Berbagi Inspirasi

Bernampilan rapi laiknya eksekutif muda (esmod) menjadi ciri khas anggota Klub Eksekutif Muda Cristal Indonesia Manajemen (CIM). Para pria mengenakan setelan kemeja berdasi, sedangkan wanita memakai blazer. Tampilan good looking itu didukung dengan keramahtamahan ala Cristal yang dilihatkan dari senyum yang selalu mengembang. Serta jabat tangan erat pada siapapun. Hangat.

Senja itu, sejumlah anak muda dengan perform ala esmod tampak serius berdiskusi di meeting room gedung CIM yang berlokasi di Komplek Ruko Candi Indah No. 9, Jalan Kaliurang KM 11,5. Sesekali gelak tawa berpendaran dari ruangan yang di-setting elegance. Diiringi musik rancak mengalunkan tembang-tembang hits dari studio Sekolah Penyiar Jogja (SPJ). Public Relations CIM, Yeti Kartikasari mengungkapkan, nuansa ”terbuka” yang diusung Klub Eksekutif Muda CIM merupakan ciri khas CIM sebagai lembaga pengembangan karir yang concern pada peningkatan Sumber Daya Manusia. Atmosfer profesional sengaja diusung CIM melalui perform personil didukung dengan keunggulan seperti; penguasaan soft skill serta attitude anggota yang ditunjukkan melalui motivasi yang tinggi meraih sukses, kepekaan sosial dan perilaku penuh etika. ”Sesuai dengan makna Cristal; creative, imaginative, sensitive dan talented. Secara filosofis bermakna SDM CIM merupakan orang-orang yang selalu kreatif, imajinatif, sensitif serta berbakat dalam menggapai sukses,” terang alumnus Ilmu Komunikasi UMY ini.
Tommy Wahyudi, Office Manager CIM mengisahkan berdirinya klub yang kini beranggotakan aktif sekitar 100 orang itu berawal dari alumnus program Kuliah Magang Kerja (KMK). Setelah pelatihan dan magang selesai, menurut Tommy, mereka masih sering berkomunikasi dengan manajemen CIM. ”Kami berusaha tetap dekat dengan alumnus KMK baik secara kelembagaan maupun personal,” ujar aktivis Pramuka kelahiran Riau ini.
Melihat banyaknya aktivitas alumnus KMK, akhirnya, muncullah ide untuk meng-aktifkan alumnus dalam wadah klub eksekutif muda CIM. ”Dengan adannya klub, diharapkan ikatan di antara alumnus dan manajemen CIM tetap terjalin. Tak hanya itu, setiap saat bisa saling berdiskusi, baik tentang dunia profesional maupun update info lainnya dalam bidang public relations, marketing, customer service serta front office dan leadership.” papar Tommy sembari menambahkan, banyak di antara anggota klub yang memilih berkarir sebagai entreprenuer. Hingga saat ini, alumnus program KMK telah mencapai 500 orang tersebar di Jateng-DIY. Sebagian besar telah berkariri di sejumlah perusahaan swasta dan BUMN.
Sementara itu, Training Manager CIM, Tikka Westri Kinasih menjelaskan, aktivitas pertemuan anggota klub tidak terbatas kumpul-kumpul saja. Melainkan sering pula terjadi transfer pengetahuan terutama mereka yang telah berkarir profesional. Disamping ide-ide baru untuk menciptakan aktivitas yang bernilai ekonomis. ”Pertemuan-pertemuan antar anggota itu menjadi ruang saling berbagi inspirasi. Tak jarang kami saling memotivasi anggota untuk menggapai keinginan-keinginannya. Saling berbagi dan mendukung, kami yakini menjadi salah satu cara efektif untuk menuju cita-cita,” ujar Kaka yang juga traineer Sekolah Penyiar Jogja (SPJ) ini dengan bijak.
Afrilian Fajri, salah seorang anggota mengungkapkan, bergabung menjadi bagian klub eksekutif muda CIM mampu mendorong dirinya untuk termotivasi dalam melakukan yang terbaik dalam hidupnya. Bahkan, ujar alumnus Fakultas Hukum UMY ini, banyak hal yang diperoleh baik ketika mengikuti workshop KMK, maupun menjadi anggota klub. ”Saya selalu bersemangat karena di antara teman-teman anggota saling support. Saya juga selalu merasa dekat dengan semua anggota karena banyak media komunikasi yang bisa digunakan. CIM mampu menjadikan saya menjadi apa yang tidak pernah saya kira sebelumnya. Ternyata saya bisa menjadi terbaik bagi diri sendiri dan semoga bermanfaat bagi orang lain.” tutur Afrilian yang kini bekerja di salah satu perusahaan di Jakarta ini.
Senada Subandiyah, mengungkapkan, selama menjadi anggota klub, ia merasa bakatnya tergali dan tereksplorasi dengan luas. Hal itu, kata Diyah, panggilan akrabnya sangt mendorong dirinya untuk berkarya dan berusaha semaksimal mungkin mengejar impiannya. ”Alhamdulillah di CIM, saya menemukan lingkungan penuh semangat dan motivasi tinggi, bertemu orang-orang yang selalu saling menginspirasi dan tidak segan berbagi. Itu membuat percaya diri saya semakin bertambah dan keyakinan bahwa mimpi akan menjadi kenyataan itu semakin teguh,” papar alumnus Universitas Islam Indonesia (UII) yang kini berkarir di departemen keuangan ini. (ykartikasari@yahoo.com)

kesan-kesan alumnus Kuliah Magang Kerja (KMK) & Sekolah Penyiar Jogja (SPJ)

Berikut kesan-kesan alumnus Kuliah Magang Kerja (KMK)
& Sekolah Penyiar Jogja (SPJ)


Khusnun Niyabi Nafiah (Kuliah Magang Kerja Angkatan XXV)

Sangat menyenangkan bisa bergabung dengan Cristal Indonesia Manajemen (CIM). Bisa dapat pengetahuan baru dan pengalaman berharga yang menjadi bekal masa depan.

Salya Salim (Kuliah Magang Kerja Angkatan XXIII)

Kuliah Magang Kerja (KMK) CIM mampu memberi inspirasi dan hal baru untuk persiapan hari depan yang lebih baik. Materinya sangat sistematis, ”berani” dan tim CIM sangat luar biasa. Mampu memotivasi saya menjadi Percaya Diri.

Deyvenska Muskitta CM (Kuliah Magang Kerja In-house training Universitas Kristen Duta Wacana)

Wah, sangat Luar Biasa, lain dari yang lain. Pelatihan CIM dapat membangun keyakinan diri, pengalaman baru dalam bersosialisasi serta memersiapkan diri menghadapi dunia kerja. Takkan terlupakan.

Widyaniningrum (Peserta program reguler Penyiar, Sekolah Penyiar Jogja)

SPJ sangat membantu saya membuat mimpi jadi nyata. Sesuai dengan mottonya Your Dream Will Come True. Saya merasa betah belajar karena para traineernya sangat sabar dan ramah dalam membimbing saya.

Gaya Lufityanti (Peserta program reguler Reporter, Sekolah Penyiar Jogja)

Mengikuti pelatihan reportase di Sekolah Penyiar Jogja (SPJ) merupakan sebuah pijakan untuk mengembangkan pengetahuan dan praktekj menjadi reporter. Sangat, sangat luar biasa, mampu memotivasi dan menumbuhkan kepercayaaan diri saya bahwa segala impian bisa digapai.

Dewi Rahmayanti (Peserta program Marketer, Sekolah Penyiar Jogja)

Belajar marketing bersama praktisi menambah khazanah keilmuan. Sangat komplit. Ini menjadi bekal penting untuk mendukung karir profesional di bidang marketing yang saya geluit kini.”