CRISTAL INDONESIA MENGEMBANGKAN SUMBER DAYA MANUSIA

CIM (Cristal Indonesia Manajemen) adalah salah satu lembaga pengembangan karier profesional dengan membuka berbagai macam program diantaranya: Inspirasi Softskill Training, Inspiring Refresh &fun, Inspiring happy familly, Inspiring Games Softbound, HRD consultan, Public Speaking, Motivation Training, Excellence Team Work, Leadership Training, Service Excellence Training, Personal Development, Character Building, Education, Parenting & Entrepreneur.

CIM (Cristal Indonesia Manajemen) berada di komplek Ruko Candi Indah No. 9, Jalan Kaliurang Km. 11,5 Yogyakarta. Secara simbolis CIM di tetapkan pada tanggal 3 Agustus 2008 dan secara resmi dibuka pada tanggal 8 Agustus 2008.

Di buat dan di kembangkan  oleh Bapak Risma Kusumanendra  merupakan wahana baru sebagai tempat pembelajaran bagi para Profesional yang ingin menambah pengalaman dan wawasan  dalam bidang Softskill yang tidak di peroleh di Pendidikan Formal, di samping menggali Potensi diri yang Entrepreneurship melalui aktivitas-aktivitas Kretaif yang Bernilai Ekonomis.

Dan untuk salah satu Event Motivation Training dengan BRI cabang Wates yang kemarin di selengarakan dengan tema Reborn Smart Agility & Humbel Teamwork yang kemarin di selengarakan pada tanggal 19 Maret 2023. Manfaat dari pelatian ini untuk membentuk karakter yang lebih percaya diri juga meningkatkan semangat bekerja.                    

                       

 

CRISTAL INDONESIA MANAJEMEN MEMBANTU MENINGKATKAN KUALITAS SDM PADA ERA DIGITAL SAAT INI

Di zaman sekarang sulit menemukan orang yang mempunyai kemampuan softskill yang baik dikarenakan pesatnya perkembangan teknologi. Yang semuanya serba instan membuat rata-rata orang malas melakukan kegiatan dan memilih untuk diam saja. Terkadang kita lupa tidak semua hal bisa digantikan oleh digital, sehingga tidak ada kemauan untuk menambah wawasan dan pengalaman dalam menggali potensi diri menjadi lebih kreatif dan mempunyai nilai-nilai yang lebih baik untuk kedepannya.

Jiwa yang kreatif akan meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) yang  menurun karena perkembangan zaman, sehingga sangat membutuhkan pelatihan untuk meningkatkan Sumber Daya Manusia (SDM) tersebut. Dengan adanya Cristal Indonesia Manajemen (CIM) sebuah lembaga yang hadir untuk membantu mengembangkan para Sumber Daya Manusia (SDM) dalam pengembangan karier profesional dengan berbagai macam program diantaranya adalah Inspiring Softskill Training, Publik Speaking, Leadership Training, dan juga beberapa program lainnya.

Dengan berdirinya Cristal Indonesia Manajemen (CIM) di komplek Ruko Candi Indah No. 9, Jalan Kaliurang km. 11,5 Yogyakarta pada Agustus 2008 sangat membantu dalam perkembangan sumber daya manusia (SDM). Sudah banyak sekali pelatihan yang telah dilakukan oleh CIM yang tidak diberikan oleh pendidikan formal.

Dengan adanya softskill sangat membantu  dalam berkomunikasi. Dalam kehidupan sehari-hari softskill sangat membantu dalam proses berkomunikasi, sikap sopan santun, maupun integritas yang kita miliki. Seperti dalam presentasi ketika kita menguasai softskill kita pasti akan tenang dan lebih percaya diri dengan apa yang kita sampaikan karena mempunyai dasar softskill yang baik. Ketika bertemu banyak orang kita akan tau apa yang harus dilakukan dengan menerapkan sikap sopan santun yang ada.

Oleh karena itu pelatihan softskill sangat dibutuhkan, maka Cristal Indonesia Manajemen (CIM) akan memberikan pelayanan terbaik dalam pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) yang ada di Indonesia. Karena Indonesia jarang ditemukan lembaga pengembangan karier profesional, sehingga dengan terbentuk Cristal Indonesia Manajemen sangat  membantu meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) yang ada.

CHARACTER BUILDING Cristal Indonesia Manajemen bersama STIKSAM

 

CIM (Cristal Indonesia Manajemen) adalah Lembaga Pendidikan yang bergerak di bidang pengembangan karier professional yang membuka berbagai macam program Softskill dan Training.

Disamping karier yang melonjak tinggi, harus seimbang dengan karakter yang baik pula. Dengan demikian, Cristal Indonesia Manajemen mengadakan kegiatan Character Building yang diselenggarakan di STIKES Samarinda.

Character Building adalah suatu upaya untuk membangun dan membentuk akhlak dan budi pekerti seseorang menjadi baik (Megawati, 2004).

Program pelatihan menyenangkan yang dapat membentuk karakter dan diimplementasikan selama kegiatan berlangsung yaitu seperti ice breaking, olah vocal, Positive Mindset, praktik komunikasi, pratik pelayanan, membangun kreatifitas (Game Softbound, membuat yel yel kelompok, presentasi karya kelompok, balon mental block, yoga relaxation) dan juga thankful moment.

Dalam dunia kerja diperlukan penyegaran dan pengembangan yang lebih terfokus pada potensi diri dalam tim kerja. Membangun teamwork dan kebersamaan tim kerja yang lebih kompak penuh semangat. Apresiasi ini diwujudkan dalam bentuk kegiatan indoor training. Dengan kegiatan fun and fresh, penuh games akan melatih kreativitas, keterampilan serta menggali potensi diri tim kerja, melatih suasana ketenangan dalam diri untuk menghadapi segala kindisi kehidupan baik di lingkungan kantor maupun keluarga.